Bazı Kamu Kurumlarının İstihdam ve Staj Olanakları
Posted on June 1, 2016 • 7 minutes • 1427 words
Table of contents
- Dışişleri Bakanlığı
- Ekonomi Bakanlığı
- AFAD (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı)
- Yunus Emre Enstitüsü
- Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
- Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı (TİKA)
- Rekabet Kurumu
- Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü
- Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)
- Düşünce Kuruluşları
- Son Söz
Bu yazı, 2015 ve 2016 yıllarında Ankara’da gerçekleştirilen bazı kamu kurumu ziyaretlerinde alınan notları ve alıntıları ihtiva etmektedir. Staj ve istihdam olanaklarıyla ilgili bilgi vermektedir. Kamu kurumlarına yönelik kariyer planlamalarına katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Derlemedeki notlar, ön bilgi amacıyla bir araya getirilmiştir. Merak edilen noktaların güncel bilgilerinin kurum sayfalarından teyit edilmesi önerilmektedir.
Dışişleri Bakanlığı
-
Dışişlerinde görev almak için “müzakere teknikleri” ve “diplomatik yazışmalar” ön çalışma yapılabilecek iki başlık olarak belirtilebilir.
-
Kariyer Memurlarının bakanlıkta çalışırken dil eğitimi almalarının önü açılmıştır. Dil eğitimi, diplomasinin olmazsa olmazıdır, bu eğitimlerle ülkenize, bakanlığıma daha iyi hizmet edebilirsiniz.
-
Diplomatlık mesleğinin 3’te 1’i yurt dışında geçiyor. Değişik kültürlerle birlikte yaşanıyor. Aile kurmak biraz daha zorlaşıyor, söz konusu ülkelerde eşinizin çalışma imkânı olamayabiliyor. Çocuklarınız çok kültürlü ve çok dilli yetişiyor. Özellikle her dört yılda bir değişen yaşam ortamı, aile yaşantısında zorluklara sebep olabiliyor.
-
Strateji Araştırma Merkezi (SAM) bünyesinde Yaz ve Kış okulları düzenleniyor. Daire başkanları tarafından dersler veriliyor. Bakanlıkta görev almayı planlayan öğrencilerin bu okullara katılmasının özellikle altı çiziliyor.
-
Kriz Masalarında 24 saat dönüşümlü görevler alınıyor.
-
“Hâriciyeci, hâriçte gerek…” Genç yaşta, sorumluluk alınarak, tecrübe kazanılıyor. Yoğun bir çalışma temposu söz konusu.
-
Türk Dış Politikasına katkıda bulunmak için illâ bakanlıkta istihdam şart değil. Özellikle BM, NATO gibi uluslararası kurum ve kuruluşlarda Türk vatandaşlarının görev alması; o kurumlarla ülkemiz arasındaki işbirliğini kolaylaştırıyor.
-
“İngilizceyi çok iyi öğrenmeden, yeni bir dil eğitimi alınmamalı.” Bu öneri, bakanlıkta görevli bir diplomatımız tarafından verildi. Üst düzeyde İngilizce bilgisi, öncelik olarak ortaya konuluyor ve diğer yabancı dillerdeki eğitimlerin, bu dildeki yetkinliğin yeterli düzeye gelmesi sonrasına bırakılması salık veriliyor.
-
Perceptions , Economist, Insight Turkey vb. gibi dergiler takip edilerek çeviriler yapılabilir ki bakanlığa giriş sınavında çeviri yapılması gerekmektedir. Diplomatik Konular, Bölge Analizleri vb. üzerine, İngilizce makaleler yazılmalı, hiç değilse denenmelidir. “Kişi sebat etmeden, o dili öğrenemiyor.” Görevli olunan ülkenin dilini öğrenirken, halkla konuşabilmek adına film ve/veya dizi izlenebilir.
-
Bakanlıkta Meslek Memurluğu ve Konsolosluk İhtisas Memurluğu şeklinde iki farklı istihdam şekli bulunuyor.
-
Yüksek Lisans eğitimi alınmış olması 1 yıl, Doktora eğitimi ise 3 yıl daha erken terfi almaya etken teşkil ediyor.
-
Konsolosluk memuru iken meslek memurluğu sınavlarına girilebiliyor. Dışarıdan meslek memurluğuna girmektense, konsolosluk memurluğundan girmek daha kolay olabiliyor. 2-3 yıl merkezde 4-5 yıl yurt dışında olmak üzere dönüşümlü bir çalışma sistemi mevcut.
-
Mesai saati, genel müdür ne zaman çıkarsa o zaman bitiyor.
-
“Bu iş, maaş için yapılacak bir iş değil.”
-
“Türk Bayrağını temsil ediyorsunuz.”
-
Nihai hedef Meslek Memurluğu olmalı.
-
Mülâkata çalışmak için son bir ay yeterli değildir.
Ekonomi Bakanlığı
-
Yaklaşık 250 personeli, yurtdışı temsilciliklerinde görev almaktadır. Personelin bildiği yabancı dil veya diler, tayin edileceği ülkeyi belirliyor. Staj yapılabiliyor.
-
Konuşmacıya göre, kuruma girişte yapılan mülakâtlarda; zarâfet, nezâket ve hitâbet ölçülerek, temsil kabiliyeti aranıyor. Konu büyük önem arz ediyor.
-
Yetenek, beceri ve azmin olup olmadığı belirlenmektedir. “Kezâ mâlûmat sonradan da kazanılabilir.”
-
Mülakâtlarda sorulan sorulardan bilinmeyenler karşısında alınan tavır gözlemlenmekte, sinir ve kriz yönetimleri ölçülmeye çalışılmaktadır.
-
Özgüven; enâniyet ve kibir ile karıştırılmadan, bir gereklilik ve bu noktada dengenin kurulması elzemdir.
-
Ekonomi Bakanlığında da, Hâriciye’dekine benzer bir şekilde tercüme, giriş sınavların bir aşamasıdır.
-
Eğer bir yabancı dil bilinmiyorsa, özgeçmişe asla yazılmamalıdır.
-
Kurumun öncesinde ulaşabileceği bilgilerin de özgeçmişte tekrar belirtilmesi gereksizdir.
-
Birey olarak nasıl bir yapıya sahip olunduğu belirtilmelidir. (Agresif-yumuşak başlı, sosyal-içe kapanık vb.)
-
Hobilere ağırlık verilmelidir. Standart hobilerin belirtilmesi yerine, standart dışı hobilerin belirtilmesi daha etkili olmaktadır.
-
Yurt içinde alınan yüksek lisans eğitimi, yurt dışında ikinci yüksek lisans eğitimi almaya engel değildir.
AFAD (Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı)
-
Adalet, bilgi ve tecrübeyi; vicdanla yöneterek, özgüven sahibi olunmalı.
-
Ekonomik kazanç ile kariyer arasında tercih yapmak durumunda kalabilirsiniz.
-
Ülkeye, çalıştığınız kuruma değer katmalısınız.
-
AFAD “icrâcı” kurumlarımızdan birisidir.
-
Toplum önünde konuşma yeteneğinizi geliştirmek için, kendi sesinizi veya görüntünüzü kaydedip, dinleyerek; eksiklerinizi giderebilirsiniz. (Bir ziyarette, yeni görev almış bir personelin konuşmasında zorlandığını hissetmiştik. Sesi titriyor ve bazı kelimeleri yutuyordu. Toplum önünde konuşma yapma tecrübesinin yeterli olmadığını, dinleyiciler olarak fark etmiştik. Personelin sunumunu zorlanarak da olsa tamamlaması sonrası, Daire Başkanı mutlaka toplum önünde konuşma tecrübesi edinilmesi gerektiğinden bahsetmişti.)
-
Sahne hâkimiyeti, hitâbet çalışma hayatında önemli bir yetenek olarak ortaya çıkmaktadır.
-
AFAD, doğrudan Başbakanlığa bağlı. “Bakanlıklar üstü bir kuruluş” olarak niteleniyor.
-
7 gün 24 saat çalışma prensibi geçerli.
-
Kurumda, neredeyse tüm kamu kurumlarında olduğu gibi Uzman Yardımcısı olarak işe başlanıyor, tez hazırlanması ile de Uzmanlık vasfı kazanılıyor.
-
“Güçlü Türkiye, güçlü kurumlarla olur.” Güçlü Kurumlarsa, değerli insan kaynaklarıyla. Kendi teknolojimizle, güçlü bir konuma geleceğiz.”
-
“Saniyeler içerisine, saatleri sığdırmak…”
-
AFAD Gönüllüsü olarak bazı eğitimler alınabiliyor.
Yunus Emre Enstitüsü
-
“Derler ki; düşünce, düşünme bu topraklarda başladı.”
-
Özerk bir kurum. Yunus Emre Vakfına bağlı olarak kurulan Enstitü, kültürel diplomasinin aracı kurumlarındandır. Vakfın Mütevelli Heyetine, Dış İşleri Bakanı başkanlık etmektedir. Türkçe öğretimi, Soyut olmayan kültürel mîrasın tanıtılması gibi kültür sanat faaliyetleri başlıca çalışma alanlarıdır.
-
37 ülkede 45 merkez var. Yunus Emre Enstitüsü’nün (YEE) yurt dışı temsilciliklerinde Erasmus+ programıyla entegre staj olanakları söz konusudur.9
-
GÖÇÜDUT: 7 Tavsiye (Nakleden: Doç. Dr. Ebu Bekir Ceylan)
– Güvenilir İnsan Olmalı: Çevreniz, eşiniz dostunuz da öyle olmalı ki, is dükkânına giren is, mis dükkânına giren mis kokar. Siz de öyle olmalısınız.
– Öğrenmeye Açık Olmalı: Profesyonel insan, bilmediğinin farkında olan insandır. “Ben bildim, oldum” havası sizin yükselmenizi engeller. “Bir şey biliyorsam, hiçbir şey bilmediğimdir.” “Bilmediklerimin ayağımın altına koysam, başım arşa ulaşır.” Akademik vb. yetersizliğinizi hatırlatan ortamlarda, öğrenmeye daha çok açık olursunuz.Kitap okumak, devasa değerli bir iştir. Filmde vb. her şey hazırdır, pasif izleyicisinizdir. Kitap okurken ise aktifsinizdir.
– Çalışkan, Aktif Olmalı: “İki günü eşit olan, ziyandadır.” Randevu başlangıç ve bitiş saatleri, kişinin disiplinini ortaya koyar. Randevuda bir söz var. Karşı tarafı önemseme ve kendinize saygı var, zamana atfettiğiniz önemi ortaya koyuyorsunuz.
– Uyumlu Olmalı: Bu ilkelerinizden taviz vermek değildir. Ne söylediğiniz değil, nasıl söylediğiniz önemlidir.
– Donanımlı Olmalı: Akademik anlamda donanımlı; kültürel anlamda donanımlı. “Eğer kişi henüz bulunduğu, yaşadığı kentin özelliklerini dahi bilmiyorsa, Türkiye’yi, YTB’yi nasıl temsil edebilir?
– Ulusal Rekabete Açık Olmalı: Sürekli korumacılıkla bir yere varılmaz.
– Dirayetli Olmalı: Hangi meslekte çalışacağınıza nasıl karar verebilirsiniz? Hazırlıklı olmak gerek, öncelikle kendinizi bilmelisiniz. Ne olabilirim? Ne olmak isterim? Bölümünüz itibariyle bu dört alanı ele almak gerekirse: Bürokrasi, Sivil Toplum, Özel Sektör, Akademi.
Bu hayatların hepsini yaşadığınızı hayal edip, ömrünüzü hayal edin. Sizi tatmin eden, geleceğe baktığınızda, sizi mutlu edebilir neler var? Bu yanıtları not edip, bu hayallerin gerçekleşebilmeleri için kendinize süre tanıyın. Düşünmeden yaparsanız, o meslekten sıkılabilirsiniz. O şartlar altında da yeni meslek bulmanız zorlaşır.
-
Bölge ve konu uzmanlarına ihtiyacımız devam etmektedir.
-
Yurtdışında eğitim alınırken, Türkiye üzerine çalışmak, o ülkeye fayda sağlar Türkiye’ye değil. Türkiye dışında konular çalışılırsa, ülkemize daha fazla katkıda bulunulur.
-
“Bir şeyin karşıtı olarak kendinizi konumlandırırsanız, kimliğinizi kaybedersiniz; o şeyin içinde, tamamen kabul ederseniz de asimile olursunuz. Aklı selim bir şekilde eleştirir olmak en doğrusudur.”
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
-
“Hayalleri olanlar, asla uyuyamaz.”
-
Mühendislik bölümleri ağırlıkta olmak üzere, muhtelif bölüm öğrencilerinin kabul edildiği staj programları mevcuttur.
Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı (TİKA)
-
“Nerde mazlum bir halk, sorun, problem varsa; az veya çok, yardımda bulunacağız.”
-
“Bırakacağımız mesaj, yapacağımız çalışma…”
-
Hepimiz, birbirimizin rol modeli olmak için çalışabiliriz, çalışmalıyız.
-
Sistemi ne kadar sorguluyoruz? Standartların, basmakalıp kuralların dışına ne kadar çıkabiliyoruz?
-
“İnsanın 40’lı yaşlara kadar çok rahat etmemesi, az uyuması, çok okuması lazım.” Zorlukları göze alıp, risk alıp, cesur olmalı.
-
“Bu toprakların geçmişinde de mücadele var.”
-
Belli bir ahlâkî altyapıyla, kendi ülkemizin menfaatini koruyacağız. Bizim kültürümüzde entrikalar yok!
-
“Amacımız, O’nun rızasını ve insanların duasını kazanmak…”
-
“Ben daha iyi olabilir miyim, biz nasıl daha iyi olabiliriz”i hedeflemek lazım.
-
“Hissî Nitelikli İnsanlar, Beşerî Nitelikleri katmalı.”
-
TİKA’ya proje yazabilir ve paylaşabilirsiniz.
Rekabet Kurumu
-
Piyasadaki rekabetin âdil şartlarda sürdürülmesi amacıyla 1994 yılında kurulmuştur. Kuruluşlara gelirlerinin %10’una kadar ceza verebiliyor.
-
Rekabet Uzmanlığı olarak bir kariyer memurluğu ihdas edilmiş.
-
Staj programı, 4. Sınıf lisans öğrencilerine yönelik ve 2 haftalık, güz ve yaz dönemlerinde iki staj duyurusu yapılıyor.
-
Rekabet Dergisi yayımlanıyor.
Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü
-
“Diplomasi dört duvar arasında yapılmaz, sahada yapılır. Üniversiteler ve düşünce kurulularının ana hedefi budur.” Halep’in tarihini bilmeden Antep’i anlatamazsınız.
-
İlgi alanınızı Devletin bir adım önüne geçirmelisiniz ki “Devletin bir işine yarayasınız.”
-
Tek avantajımız var, insan kaynağı, başka hiçbir zenginliğimiz yok. İnsan kaynağının makul ve etkili kullanılması ile bir şeyler başarıyoruz.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)
- TBMM Araştırma Merkezinde Uzman ve uzman yardımcıları görev almaktadır.
Düşünce Kuruluşları
- SETA: Staj ve Seminer Programları bulunmaktadır.
- ORSAM: Yaz, Kış Okulları vb. bulunmaktadır. Geleceği öngörebilmek, asıl aradığımız, hedef almamız gereken nokta tam olarak budur. Kültürel farklılıklara adapte olmak sahanın zorluklarındandır. Kendinizi karşı tarafa iyi yansıtmalısınız. Davranışlarınızın sınırını iyi bilmeniz gerekiyor.
Son Söz
-
Kamu kurumlarında görev alınması düşünülmeden önce, mutlaka kurumsal çalışma şartları yerinde incelenmelidir. Hukukî haklarla ilgili, 657 sayılı kanun hakkında bilgi edinilmesi salık verilmektedir.
-
Bu yazı Siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler vb. sosyal bilim bölümlerinde verilen teorik eğitimlerin; pratik ve uygulama tecrübesi ihtiyacının karşılanması amacıyla hazırlanmıştır. Alıntılar, kurumların ve/veya konuşmacıların görüşlerinden yola çıkılarak derlenmiştir. Söz konusu Kurumları ve konuşmacıları bağlamamaktadır.